Responsable Industrialisation & Méthodes – H/F

Responsable de 3 collaborateurs, vous assurez le lien entre la demande client et la mise en production, avec la prise en compte de toutes les contraintes (technique, délais, volume).

Au sein du Service TECHNIQUES ET PROCEDES, les missions principales sont :

Chiffrage des projets commerciaux :

• Analyser les demandes de projets commerciaux et fournir un chiffrage et solutions techniques

Industrialiser les nouveaux produits :

• Rédaction des gammes de réglages et de formats pour chaque nouveau produit, selon les standards établis.
• Suivi des lancements. Il s’assure que les conducteurs de lignes maitrisent les nouveaux formats.
• Création des fiches de réglages pour les nouveaux produits et mise à jour de l’existant.
• Création des modes opératoires correspondant aux fiches de réglages.

Réaliser les essais / Pilotes :

• Réalisation des essais, en respectant les règles de sécurité et de qualité des lignes de conditionnement.
• Rédaction des comptes rendus d’essais.

Engager les actions d’amélioration du conditionnement au niveau sécurité, qualité, productivité, coût, et ergonomie

• En relation avec le conditionnement, il engage des projets d’amélioration, tant d’un point de vue sécurité, qualité, performance de production et également d’un point de vue ergonomie. A ce titre, il se tient en veille technologique.
• Il organise et pilote des projets de petite et moyenne envergure en partenariat avec des contributeurs internes et externes (5S, SMED, etc.)
• Il propose des actions d’amélioration issues d’analyses des bases de données disponibles et d’analyses terrain
• Il participe et contribue dans des projets d’achat machine, dans la définition des besoins, et en phase d’installation

Gestion de l’outillage :

• Il met à jour les fiches de suivi d’outillages (mise à jour des listes et archivage des outillages).
• Il suit les cycles de vie des outillages (mise à jour des listes et archivage des outillages).
• Il teste les outillages pour contrôler leur correspondance à la demande initiale ainsi que leur bonne adaptation aux lignes sur lesquelles ils seront utilisés.

Dimensionner et gérer les gammes de conditionnement :

• Il rédige les modes opératoires par poste, afin de décrire l’enchainement des actions à réaliser et ce afin de répondre aux données définies dans la gamme (cadence et nombre de personnes).
• Il analyse les temps requis à chaque poste afin d’assurer la cohérence des gammes de conditionnement. (Analyse des écarts)
• Vérification de l’application des standards

Gestion des données techniques :

• Amélioration continue sur les processus de créations/modification des articles dans le système.

Autres missions :

• Préparation et gestion du budget de son service (personnel, investissements et charges)
• Animation de son équipe
• Gestion des indicateurs du service